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新時代を最先端で読み解く激論スレー39-

1:堺のおっさん:

2019/11/22 (Fri) 21:14:12

host:*.enabler.ne.jp

令和の時代に入りますます旧来の構図で世界を捉えることが陳腐化しだしている。

覇権対反覇権、緊縮財政対反緊縮財政。

この2大テーマから世界と日本を見ることの意味は深い。

今スレでは更なる進化を図っていきたい。

なお、mukuの投稿は『座敷牢』スレに限定する。

本スレ以外の投稿も苦情が多いからである。
897:堺のおっさん:

2020/04/09 (Thu) 08:25:35

host:*.enabler.ne.jp

>>896 mespesadoさん

マスゴミ批判と同じレベルと言う趣旨には賛同。

しかし、この件で私は解雇をした会社の都合がよぎります。

と言うのは、もし再雇用を予定しての解雇であれば

そもそも雇用保険が通用するのかと言うことです。

会社都合であれば形式上は翌月から雇用保険がもらえる。

その際、会社の負担は会社都合の解雇をしたために生じる

雇用保険料の罰則的保険料の増大のみ。

しかし、このケースでは再雇用となると支払った雇用保険料の

返還を求められる可能性を否定できません。

と言うのは再雇用を約束している行為が解雇にあたるのかと。

それでは一時帰休とどう違うのか?

そうすると、ある種の脱法行為に該当してしまいます。

私は「雇用保険のほうが本人のためだ」と言い切る会社に

胡散臭さを感じてしまいます。

「収まるまで」と言う期限の不透明さにも口約束の罠を感じます。

ただ、こうした脱法行為に類する行為はこれから

いろいろと出てくると思います。

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