★ 掲示板:『放知技(ほうちぎ)』 ★彡
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2018年元旦,金正恩,五輪外交を開始!平昌五輪を大成功に導く.習近平が金正恩を超国賓待遇!金正恩が米朝首脳会談を提案,これをトランプが即断で受諾!金正恩,板門店から韓国に入り,南北首脳会談.大成功!トランプが5月中の米朝首脳会談を示唆.マティス国防長官が「駐韓米軍の撤退」を示唆!…まさしく激動の2018年だ.この激動の切っ掛けをつくり,激動をリードしてきたのは,金正恩(34)だ!今後も金正恩は世界をリードする!目が離せない.深い考察と議論が必要だ.
(M部長・飯山一郎)
新時代を冷徹に読み解くおっさんたちの激論スレー37-
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1:堺のおっさん:
2019/02/16 (Sat) 13:43:18
host:*.enabler.ne.jp
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いよいよ二回目の米朝首脳会談が迫ってきた。金正恩とトランプというこれまでにない
国家指導者が作り出す新たな政治局面は我々の固定概念を打ち砕くであろう。
北朝鮮が途轍もない経済発展を成し遂げることは、覇権争いにも大きく影響する。
自立した朝鮮を悲願とする金正恩は、まだ、若干35歳である。10年どころか、
30年先まで国家指導者として君臨しうる。時がたてばたつほど、この若さは武器となり、
10年先までしか見通せない指導者を凌駕していくことであろう。
その片鱗を見通していくスレッドになることを期待する。
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574:mespesado:
2019/05/30 (Thu) 07:08:54
host:*.itscom.jp
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>>569 >>570
kenichi2409さん、貴重なご意見ありがとうございます。
> 総論賛成、各論反対です。
いや、まさにそのとおりで、政府がマクロ経済の観点からまずやるべきは、
この「総論」の方ですから、おっしゃるとおりです。
で、問題は「各論」の方です。
私が(じゃあお前が経営者だったらできるのかよと言われれば自爆してし
まいますが)いつも言っている「ベンチがアホやから」という部分ですね。
会社を経営するならそれなりの力量・才覚が必要で、労働者として優秀だ
というだけでは、そのままエラくなったって経営者として力が発揮できると
は限りません。しかもkenichiさんがおっしゃるとおり、日本人は、先進国
の中でも特別で、
> ケンチャナヨ(この位で、良いだろう)の海外系経営者と物事を追求す
> る日本人系経営者では、妥協点が違います。
> C級品を出荷する企業と、A級品や特級品を出荷する企業では、どちらか
> 大変か、理解出来るハズです。
> ブラック企業の製品は、大抵、安価で、大量生産され、世界各国で売ら
> れている事でしょう。
↑の事実を忘れちゃったのが、日本で新自由主義が跋扈し始めて、金儲けが
できればよい、コストダウン競争で、部品を日本で調達するより安い海外
(途上国)の労働者に下請けで作らせた方がいい、と目先の利益を追っ駆け
た結果がこのザマです。
ブラック企業というと、すぐワタミみたいのを連想する人が多いでしょう
が、実はトヨタで経営が不振になった頃に、有名な「カンバン方式」という
のを編み出して、労働者の作業の「ムリ・ムラ・ムダ」を徹底的に「カイゼ
ン」するという手法が編み出され、その手法が成果を上げたと言うので、同
業の自動車メーカーのみならず、あらゆる業界に瞬く間に広がりました。
しかし、この手法は自動車業界という、製造業でありながら例外的に人手
に頼る部分が意外に多いような業界だからこそうまく行ったのであって、自
動化が進んだ製造業や、まして製造業以外の業種では効果が出ず、単なる労
働強化で終わったという印象です。つまり、ことの本質を見ないで効率化の
方法をマネしたために、あらゆる業種がブラック企業化してしまったわけで
すよね。
つまり、このような企業の生産性と労働環境を共に満足させる方法という
のは人のマネではうまくいかないもので、やはりA級品を作ることにとこと
んこだわるという日本独自の「製造業観」をしっかり踏まえたうえで、マク
ロな経済環境とも両立するような経営手法を持った経営者を育成するにはそ
れなりの育成のための背景が必要です。これを政治家に期待するのはかなり
ムツカシイが、官僚に任せるのはもっとムリです。なので、もっと「本質を
知った」経営者出身の政治家(多分トランプもそういう人なんでしょう)が
増えるといいですね。しかもマクロ経済としては緊縮脳に染まらないような
人が。ちょっと無いものねだり過ぎますかね?