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金正恩2018年元旦,金正恩,五輪外交を開始!平昌五輪を大成功に導く.習近平が金正恩を超国賓待遇!金正恩が米朝首脳会談を提案,これをトランプが即断で受諾!金正恩,板門店から韓国に入り,南北首脳会談.大成功!トランプが5月中の米朝首脳会談を示唆.マティス国防長官が「駐韓米軍の撤退」を示唆!…まさしく激動の2018年だ.この激動の切っ掛けをつくり,激動をリードしてきたのは,金正恩(34)だ!今後も金正恩は世界をリードする!目が離せない.深い考察と議論が必要だ.(M部長・飯山一郎)
金正恩の真実 金王朝の“深い謎”ビビンバ!北朝鮮!
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神戸製鋼が叩かれる

1:フジ :

2017/10/10 (Tue) 19:16:22

host:*.au-net.ne.jp
( ゚ε゚;)、時期が次期だけになぜという感じです。本当なのか。安倍首相に関する企業ですが、データ改竄。株価が暴落取引停止。ネオコンノ仕業か?
25:kenichi2409 :

2017/11/03 (Fri) 07:14:33

host:*.mctv.ne.jp
お早うございます。kenichi2409です。

不祥事に限らず、不景気・取引先の倒産(仕入先・納品先問わず)
その他モロモロで予定していた売り上げの計画倒れは 時々ある。

経営者は5年先や10年先を見込んで対応していたハズだが、昨今は
短期間で売り上げ倍増・利益確保(確定)する為に 無理な経営を
し易い。

※特に雇われ社長に多いと思う。

身の丈を知らずに大型買収をやったりする。勿論 元手は従業員の
頑張った売り上げのプール金。(信用貸しでの銀行からも有るが)

見た目(決算表)は企業の規模・売り上げが増えるので社長以下の
専務・常務・部長など経営者側の年棒が大幅にアップする。

※企業よって違うが経営者側が幾ら貰っているかは闇の中、
 でも労働者側でも知っている人は知っている。

でもでも、労働者側は定期昇給で上がるか、ボーナスで微々たる金額が
上乗せする程度でしょう。。。

最悪なパターンは売り上げが下がったと言って、研究部門・設計部門の
人件費をカットする事だと思う。

別にお客さんへの納入量が極端な話、半減した所で研究や設計は100%
で続けないとイケナイし、本来であればそんな時こそ、上げないと
イケナイ と思うのは 理想論だろうか?

日本の大企業のキャッチアップを望んでいる(超えたと思っている?)
バイタリティー溢れる中国人・したたかな韓国人が控えているのである。

※個人的に元居た会社で合った方々の印象がそんな感じであり、一般論
 と合致するかは???

せめて短期間で研究成果を出したいのであれば、中国人・韓国人を良い
意味で見習って

「替える時は替える、変えなくてはイケナイ所は変える」

そして他企業の特許情報を専属の部署が戦略的に調査する位の気持ちで
いたら、取りあえず不正ではなくルールに則って短期開発に繋がる
のでは。。。そんな気持ちですね!

※日本企業の力の強さは「基礎研究の継続性」と言ったのは過去か?
※多分、日本企業の特許情報を検索しているのは、日本人よりも、
 中国人・韓国人の方が多いでしょうね。

PS.
飯山一郎さん、掲示板「放知技」管理有難うございます!
小生の投稿した分のみ以下のブログで改稿しアップしたいのですが
いかがでしょうか?
尚、リンク先は「飯山一郎のLittleHP」と「放知技」のトップページ
の予定です。

ブログ:ちょっと気になるもの
カテゴリ:提案書・企画書
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